わたしたちの想い
私たちは”人と人とのつながり”を第一に考えています。
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まずは企業様を知ること、派遣スタッフを知ること。その上で、「企業様」「派遣スタッフ」「アンクルインジャパン」の信頼関係を築き、メリットを感じられる提案をさせていただきます。お客様に合わせて人材派遣プランの変更が可能です。大手人材派遣にはない、オーダーメイドの人材サービスをぜひご利用ください。
時代のニーズ 〜人材確保が困難な日本〜
世界43ヶ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40%に達しています。国別では、86%の日本が前回に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾(73%)、ルーマニア(72%)、香港(69%)、トルコ(66%)という結果でした。
日本商工会議所 調査
調査時期 :2016年7月20日〜8月1日/調査対象:日本を含む世界43ヶ国の公的機関・民間企業の採用担当者
質問内容 :♢前年同期と比べ、人材不足感を感じているか?♢人材確保が困難な理由は何か?
調査方法 :インターネットによるアンケート
有効回答数:日本国内924社、世界43ヶ国・42地域、342の公的感・民間企業
調査方法 :インターネットによるアンケート
有効回答数:日本国内924社、世界43ヶ国・42地域、342の公的感・民間企業